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Здоровый образ жизни Здоровье на рабочем месте

Работающие люди проводят большую часть своего времени на работе. Эффективное управление здравоохранением на предприятии (УЗП) может способствовать укреплению здоровья, повышению работоспособности и благополучия сотрудников. Здесь вы можете узнать, какие меры предписаны законодательно и какие дополнительные возможности есть у компаний.

Здоровье на рабочем месте

Постепенная реинтеграция: пошаговое возвращение к работе

Цель постепенной реинтеграции состоит в том, чтобы помочь человеку вернуться к работе после длительной болезни или несчастного случая. Ее часто называют гамбургской моделью.

Mann mit Helm sitzt in Lagerhalle und greift sich an den schmerzenden rechten Knöchel. Mann mit Helm sitzt in Lagerhalle und greift sich an den schmerzenden rechten Knöchel.

Страхование от несчастных случаев на производстве: правила и льготы

Несчастные случаи могут произойти на работе, в детском саду или учебном заведении. За их признание и выплату пособий отвечают компании обязательного страхования от несчастных случаев.

Eine Krankenpflegerin sitzt mit einer Tasse an einem Tisch. Mit dem linken Ellenbogen stützt sie sich auf und reibt mit ihrer Hand über ihr Gesicht. Eine Kollegin legt ihr von hinten tröstend die Hände auf die Schulter. Eine Krankenpflegerin sitzt mit einer Tasse an einem Tisch. Mit dem linken Ellenbogen stützt sie sich auf und reibt mit ihrer Hand über ihr Gesicht. Eine Kollegin legt ihr von hinten tröstend die Hände auf die Schulter.

Психическое здоровье на рабочем месте

Поддерживать психическое здоровье на рабочем месте — это важно. Из этой статьи вы узнаете, какие факторы нагружают психику на работе и как сотрудники могут сохранить свое психическое здоровье.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: 5 Menschen in einer Lagerhalle bekommen eine Einweisung. 4 Personen tragen Arbeitsschutzkleidung, 2 Personen sind in formelle Büro-Kleidung gekleidet. Alle hören aufmerksam zu. Betriebliches Gesundheitsmanagement: 5 Menschen in einer Lagerhalle bekommen eine Einweisung. 4 Personen tragen Arbeitsschutzkleidung, 2 Personen sind in formelle Büro-Kleidung gekleidet. Alle hören aufmerksam zu.

Управление здравоохранением на предприятии (УЗП)

Комплексное управление здравоохранением выгодно как самому предприятию, так и его сотрудникам. Что в него входит? Как можно спланировать и реализовать УЗП?

Gesundheit am Arbeitsplatz: Eine Frau sitzt auf einem Gymnastikball am Schreibtisch und schaut nach rechts zu einem Display. Gesundheit am Arbeitsplatz: Eine Frau sitzt auf einem Gymnastikball am Schreibtisch und schaut nach rechts zu einem Display.

Меры по охране здоровья на рабочем месте

Здоровье на рабочем месте имеет большое значение и для работников, и для работодателей. Какие меры обязательны? Какие поощряются?

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Zwei Frauen stehen an einem Bürotisch und schütteln sich nach einem erfolgreichen geschäftlichen Gespräch zustimmend die Hände. Betriebliches Eingliederungsmanagement: Zwei Frauen stehen an einem Bürotisch und schütteln sich nach einem erfolgreichen geschäftlichen Gespräch zustimmend die Hände.

Производственное управление интеграцией (BEM): возвращение к работе

Производственное управление интеграцией помогает людям, которые долгое время были нетрудоспособны, вернуться к работе. Какие преимущества дает структурированная интеграция? Как она проходит?

Betriebliche Gesundheitsförderung: 3 Personen sitzen in einem verglasten Raum in einem Bürogebäude auf dem Boden. Sie sitzen im Schneidersitz und haben ihre Arme auf den Knien abgestützt. Sie scheinen während der Arbeitszeit zu meditieren. Betriebliche Gesundheitsförderung: 3 Personen sitzen in einem verglasten Raum in einem Bürogebäude auf dem Boden. Sie sitzen im Schneidersitz und haben ihre Arme auf den Knien abgestützt. Sie scheinen während der Arbeitszeit zu meditieren.

Корпоративные меры по укреплению здоровья (BFG)

Корпоративные меры по укреплению здоровья — важный инструмент для улучшения здоровья на рабочем месте для всех компаний. Какие преимущества у этого инструмента?