التأمين الاجتماعي للأقارب القائمين بالرعاية
يحق لأي شخص يعتني بأحد المقربين المحتاجين إلى رعاية في المنزل الحصول على إعانات تأمين الرعاية المختلفة. ويشمل ذلك الاشتراكات في تأمين التقاعد والبطالة بالإضافة إلى الحماية القانونية ضد الحوادث دون اشتراكات. ولكن، كيف يعمل الدعم على وجه التحديد، وما المتطلبات التي تجب مراعاتها؟
نظرة سريعة
- يغطي تأمين الرعاية الاشتراكات في بعض أنواع التأمين الاجتماعي لمقدمي الرعاية. ويندرج إلى ذلك تأمين البطالة وتأمين التقاعد والتأمين ضد الحوادث.
- لكي يتمكن مقدمو الرعاية من المطالبة بمبالغ الاشتراكات هذه، يجب استيفاء عدد من الشروط.
وتشمل هذه الشروط أن يكون لدى الشخص الذي يحتاج إلى الرعاية درجة رعاية لا تقل عن 2. - ومن الشروط الأخرى أن تقدم الرعاية في المنزل وأن يكون لها حد أدنى معين من الوقت. بالإضافة إلى ذلك، لا يُسمح بتقديم الرعاية بهدف تحقيق الربح.
- إذا تم استيفاء الشروط، فإن أنواع التأمين الاجتماعي الثلاثة تكون متاحة تلقائيًا. من غير الضروري تقديم طلب منفصل.
- إذا احتاج الأقارب مقدمو الرعاية إلى التعافي أو كان على الشخص الذي يحتاج إلى رعاية الذهاب إلى المستشفى، فإن مقدم الرعاية يبقى مشمولًا في غطاء تأمين التقاعد والبطالة والحوادث طوال فترة زمنية معينة.

الهدف من تأمين الرعاية: دعم الأقارب القائمين بالرعاية
قد تكون رعاية أحد المقربين في المنزل مهمة صعبة وتستغرق وقتًا طويلًا. ومن المألوف أن يُقلل الأقارب أنشطتهم المهنية أو حتى يتخلوا عنها تمامًا بسبب ذلك.
ولتقديم الدعم المالي لمقدمي الرعاية من الأقارب أو غيرهم من المشاركين في الرعاية في هذه الحالة وتقدير عملهم، هناك خيارات دعم مختلفة في ألمانيا. بالإضافة إلى بدل الرعاية المقدم للمحتاجين إلى الرعاية والرعاية المؤقتة في حالة الإجازة أو المرض، فإن تأمين الرعاية يدفع إعانات التأمين الاجتماعي المختلفة لمقدم الرعاية.
يغطي تأمين الرعاية الاشتراكات في تأمين التقاعد والبطالة. بالإضافة إلى ذلك، مقدمو الرعاية من الأقارب مشمولون في التأمين القانوني ضد الحوادث مجانًا خلال فترة الرعاية.
متى تتم تغطية مقدمي الرعاية في غطاء التأمين الاجتماعي؟
لكي يحق لمقدم الرعاية الحصول على إعانات التأمين الاجتماعي، يجب أن يكون مقدم رعاية معترفًا به في سياق تأمين الرعاية. وتنطبق الشروط التالية في ذلك الصدد:
- أن تتم رعاية الشخص المحتاج إلى الرعاية ودعمه في منزله.
- أن يكون لدى الشخص المحتاج إلى رعاية درجة الرعاية 2 على الأقل.
- ألا يقوم مقدم الرعاية بأعمال الرعاية من أجل الربح. وبالتالي لا تكون هناك علاقة عمل قائمة، ولا يتم دفع أجر نظير مهام الرعاية. إذا حصل مقدم الرعاية على تقدير مالي من خلال بدل الرعاية، فيجب ألا يكون هذا المبلغ أعلى من مبلغ بدل الرعاية المخصص لدرجة الرعاية الحالية.
- أن تشمل الرعاية ما لا يقل عن 10 ساعات في الأسبوع، موزعةً على يومين على الأقل. ولتحقيق الحد الأدنى لعدد الساعات، يمكن لمقدم الرعاية أيضًا رعاية عدة أشخاص.
ويتحدد الحد الأدنى من متطلبات الوقت بمعرفة قسم الخدمة الطبية، وبالنسبة للمؤمن عليهم من القطاع الخاص، بمعرفة شركة Medicproof في إطار تقييم الرعاية.
من الجيد أن تعرف: بالنسبة لتأمين الرعاية، لا يهم ما إذا كانت هناك علاقة قرابة. وبالتالي، فإن التأمين الاجتماعي متاح أيضًا للأصدقاء والمعارف والجيران المشاركين في الرعاية.
يمكن للمحتاجين إلى الرعاية نقل بدل الرعاية، أو جزء منه، إلى مقدم الرعاية في صورة تقدير مالي لجهده. ولضمان أن هذه ليست رعاية نظير أجر في هذه الحالة أيضًا، لا يُسمح لمقدم الرعاية بأن يتلقى أموالًا تزيد عن قيمة بدل الرعاية. وتعتمد قيمة بدل الرعاية على درجة الرعاية المعنية.
تأمين معاش التقاعد
يمكن لمقدمي الرعاية من الأقارب الحصول على تأمين تقاعد قانوني خلال فترة تقديم الرعاية من خلال تأمين الرعاية الخاص بالشخص المحتاج إلى رعاية. وينطبق ذلك، بالإضافة إلى المتطلبات المذكورة أعلاه، بشرط ألا يعمل مقدم الرعاية بشكل منتظم لأكثر من 30 ساعة أسبوعيًا إلى جانب تقديم الرعاية.
لكي يتمكن تأمين الرعاية من دفع الاشتراكات، يجب على مقدم الرعاية أيضًا تلبية بعض المتطلبات الإضافية:
- ألا يكون مقدم الرعاية قد بلغ سن التقاعد العادي بعد وألا يتلقى معاش الشيخوخة الكامل أو أي معاشًا آخر، مثل معاش التقاعد.
- أن يدفع مقدم الرعاية اشتراكات التأمين في تأمين التقاعد. يستثنى من ذلك: ألا يكون قد حصل على تأمين معاش تقاعد، ولكن يمكن حساب فترات رعاية الأطفال.
من الجيد أن تعرف: يمكن لأي شخص يتولى رعاية أحد الأقارب الأكبر سنًا ووصل بالفعل إلى سن التقاعد العادي ويحصل على معاش تقاعد كامل أن يتلقى اشتراكات تأمين التقاعد مجددًا عن طريق التحول إلى تأمين التقاعد الجزئي.
ويعتمد المبلغ الذي يدفعه تأمين الرعاية إلى تأمين التقاعد على درجة الرعاية ونوع إعانات تأمين الرعاية التي يحصل عليها (بدل الرعاية، وإعانات الرعاية العينية والإعانات المدمجة). بالإضافة إلى ذلك، هناك فرق بين مبلغ الاشتراك في معاش التقاعد الواجب دفعه بين الولايات الاتحادية الغربية والشرقية. إلا أن الفرق لا يزيد عن عدة سنتات.
إذا شارك عدة أشخاص في رعاية شخص واحد، فسيتم حساب المساهمة بشكل متناسب لمقدمي الرعاية الفرديين. إذا كان مقدم الرعاية يعتني بعدة أشخاص، فإن صناديق رعاية هؤلاء الأشخاص الذين يُقدم لهم الرعاية تتقاسم الاشتراكات. يمكنك الحصول على معلومات دقيقة حول مبلغ المساهمة من شركة تأمين الرعاية المختصة.
مثال: إذا كنت تعتني بشخص يحتاج إلى رعاية بدرجة الرعاية 2 لمدة عام دون دعم من خدمات الرعاية، فيمكنك الحصول على معاش شهري يزيد بحوالي 9.59 يورو (في ألمانيا الغربية) أو 9.55 يورو (في ألمانيا الشرقية). هذا المثال محسوب باستخدام قيمة معاش التقاعد لعام 2023. ويبقى استحقاق المعاش المتزايد قائمًا مدى الحياة.
ستجد على الموقع الإلكتروني لتأمين التقاعد الألماني كتيبًا يحتوي على معلومات شاملة حول معاشات التقاعد الخاصة بمقدمي الرعاية. استبيان الرأي المذكور أعلاه لمقدمي الرعاية غير العاملين متاح أيضًا من شركات تأمين التقاعد الألمانية.
التأمين ضد البطالة
في ظل ظروف معينة، يغطي تأمين الرعاية الخاص بالشخص المحتاج إلى رعاية رسوم تأمين البطالة لمقدم الرعاية - طوال مدة تقديم الرعاية.
يعني ذلك: يبقى مقدمو الرعاية مؤمنًا عليهم ضد البطالة حتى لو تخلوا عن وظائفهم لتقديم الرعاية. وينطبق ذلك أيضًا على الأشخاص الذين لم يكونوا يعملون قبل تقديم الرعاية. حيث يمكنهم أيضًا الحصول على إعانة البطالة والمساعدة في العثور على عمل إذا لم يتمكنوا من العثور على عمل بعد انتهاء تقديم الرعاية مباشرةً.
ما الشروط المطبقة لدفع الاشتراكات؟
لتغطية اشتراكات التأمين ضد البطالة، يجب أن يكون مقدم الرعاية مؤمنًا عليه ضد البطالة قبل توليه مهام الرعاية مباشرةً. وتُدفع الاشتراكات أيضًا لمن يحق لهم الحصول على إعانة البطالة أو إعانة تعويضية أخرى عن الأجر من تأمين البطالة. ويشمل ذلك البدل المؤقت، وبدل العمل لفترة قصيرة، وبدل الإعسار.
ويعني مصطلح "مباشرةً" أنك لم تكن مشمولًا في غطاء تأميني ضد البطالة لمدة أقصاها شهر واحد قبل بدء تقديم الرعاية، أو أنك لم تحصل على تعويض الأجر هذا لمدة أقصاها شهر واحد.
إذا واصل مقدم الرعاية تلقي إعانة البطالة خلال فترة تقديم الرعاية، فلن يتم دفع أي اشتراكات في التأمين ضد البطالة خلال هذه الفترة.
إذا كان مقدم الرعاية مشمولًا بالفعل بتأمين البطالة لأسباب أخرى، مثل العمل بدوام جزئي، فلن يغطي صندوق الرعاية مبالغ الاشتراكات.
ملاحظة: منذ 1 يناير 2017، يُغطي تأمين الرعاية اشتراكات التأمين ضد البطالة للأقارب مقدمي الرعاية. وفيما مضى، كان يمكن للأقارب مقدمي الرعاية الحصول على تأمين ضد البطالة بشكلٍ اختياري، ولكن عليهم دفع الاشتراكات بأنفسهم.
يمكن العثور على معلومات تفصيلية عن التأمين الاجتماعي لمقدمي الرعاية في التأمين ضد البطالة في وكالة العمل الاتحادية.
التغطية التأمينية ضد الحوادث
باعتبارك مقدم رعاية، فأنت مؤمن عليك قانونيًا ضد الحوادث أثناء تقديم الرعاية دون الحاجة إلى دفع أي اشتراكات. حيث تغطي البلديات مبالغ الاشتراكات ولا يتعين على مقدم الرعاية تقديم طلب منفصل لذلك.
وتنطبق التغطية القانونية للتأمين ضد الحوادث تلقائيًا منذ اللحظة التي تبدأ فيها تقديم الرعاية بوصفك مقدم رعاية معترفًا به قانونًا.
وينطبق الغطاء التأميني على كل من أعمال الرعاية والمساعدة المنزلية. ويشمل ذلك إعداد وجبات الطعام أو أعمال الترتيب والتنظيف. تُعد حوادث التنقل معترفًا بها إذا كان مقدم الرعاية على الطريق المباشر من أو إلى الشخص المحتاج إلى الرعاية.
يمكنك معرفة المزيد حول التأمين ضد الحوادث لمقدمي الرعاية على الموقع الإلكتروني لمركز حماية المستهلكين.
أوقات المرض أو الإجازة
يحق لمقدمي الرعاية أيضًا الحصول على وقت للتعافي. وأثناء ذلك، يواصل تأمين الرعاية دفع اشتراكات تأمين التقاعد وتأمين البطالة حتى أثناء وجود مقدم الرعاية في إجازة. وينطبق هذا لمدة تصل إلى 6 أسابيع في السنة. مما يعني بقاء الحق في معاش التقاعد والتأمين ضد البطالة والتأمين ضد الحوادث.
إذا كان الشخص المحتاج إلى رعاية بحاجة إلى العلاج كمريض مقيم في المستشفى أو أن يخضع لإعادة تأهيل للمرضى الداخليين، فستتم مواصلة دفع اشتراكات تأمين التقاعد وكذلك التأمين ضد البطالة والحوادث خلال الأسابيع الأربعة الأولى. إذا تم تجاوز الفترات المذكورة، فسيتم تعليق دفع إعانات التأمين الاجتماعي لمقدم الرعاية.
أين يمكنني العثور على المزيد من المعلومات؟
يوفر الموقع الإلكتروني لمركز حماية المستهلك معلومات حول العديد من الأسئلة الخاصة بغطاء التأمين الاجتماعي للأقارب مقدمي الرعاية.
وتوفر وزارة الصحة الاتحادية أيضًا معلومات شاملة حول "الإعانات والحقوق المكفولة لمقدمي الرعاية" على موقعها الإلكتروني.
يمكن العثور على معلومات حول "إعانات وحقوق مقدمي الرعاية، ودعم العمل التطوعي" في كتيب "دليل الرعاية" في الفصل رقم 4.
الموقع الإلكتروني للمكتب الاتحادي للإدارة يوفر أيضًا معلومات حول التأمين الاجتماعي لمقدمي الرعاية.
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Einfach teilhaben. Publikation: Soziale Sicherung für Pflegepersonen. Stand: 20.05.2019
- Bundesministerium für Gesundheit. Publikation: Pflegeunterstützungsgeld als Lohnersatzleistung. Stand: 8. März 2017.
- Bundesministerium für Gesundheit. Broschüre: Ratgeber Pflege. Stand: Januar 2024.
- Bundesministerium für Gesundheit. Publikation: Leistungen und Rechte für Pflegepersonen, Förderung des ehrenamtlichen Engagements. Stand: 15.02.2024.
- Bundesministerium für Gesundheit. Publikation: Pflegepersonen und ihre soziale Absicherung. Stand: 06.05.2024.
- Bundesministerium für Justiz. Sozialgesetzbuch (SGB) – Sechstes Buch (VI) – Gesetzliche Rentenversicherung. Stand: 30.05.2024
- Bundesministerium für Justiz. Sozialgesetzbuch (SGB) – Elftes Buch (XI) – Begriff der Pflegeperson. Stand: 01.10.2023
- Bundesministerium für Justiz. Sozialgesetzbuch (SGB) – Elftes Buch (XI) – Soziale Pflegeversicherung. § 44 Leistungen zur sozialen Sicherung der Pflegepersonen. Stand: 30.05.2024
- Bundesministerium für Justiz. Sozialgesetzbuch (SGB) – Elftes Buch (XI) – Soziale Pflegeversicherung § 34 Ruhen der Leistungsansprüche. Stand: 30.05.2024
- Bundesverwaltungsamt. Publikation: Soziale Absicherung von Pflegepersonen. Aufgerufen am 07.06.2024.
- compass private pflegeberatung GmbH. Soziale Absicherung. Aufgerufen am 07.06.2024.
- Verbraucherzentrale. Publikation: Absicherung für pflegende Angehörige durch Sozialversicherungen. Stand: 10.01.2023.
- Verbraucherzentrale. Publikation: Flexirente. So bessern pflegende Rentner und Rentnerinnen ihre Rente auf. Stand: 13.06.2024.
خضع للاختبار من قبل مركز حماية المستهلكين في راينلاند بالاتينات (VZ RLP)
الحالة: