Социальное обеспечение для лиц, осуществляющих уход

Забота о близком человеке на дому может представлять собой непростую и изнурительную задачу. Поэтому лица, осуществляющие уход, должны получать максимальную поддержку и признание своих заслуг. Их социальное обеспечение и конкретные виды помощи, предлагаемые в рамках страхования на случай потребности в уходе, различаются в зависимости от ситуации. Объем поддержки зависит прежде всего от того, насколько велика потребность в помощи, и от того, сколько времени требуется на уход. 

Пособие по уходу не предназначено непосредственно для лиц, осуществляющих уход, однако оно часто используется для их поддержки. Человек, нуждающийся в уходе, может подать заявление на получение пособия, чтобы тем самым самостоятельно обеспечить себе необходимый уход. Если при этом человек полностью или частично отказывается от помощи профессиональной амбулаторной службы по уходу, часто в таких случаях за ним ухаживают близкие люди.

Многие люди, за которыми ухаживают или присматривают родственники, друзья или знакомые, передают им пособие по уходу в знак признательности за их заботу. Однако они не обязаны этого делать.

Лица, осуществляющие уход, имеют право на получение выплат в рамках социального страхования, если они на бесплатной основе ухаживают за одним или несколькими людьми со степенью потребности в уходе не ниже 2 у них на дому и тратят на это не менее десяти часов в неделю, равномерно распределенных на два или более дней.

Если вы ухаживаете за близким человеком и отвечаете данным требованиям, то с точки зрения страхования на случай потребности в уходе вы считаетесь «лицом, осуществляющим уход». В таком случае вы обеспечены страховой защитой в рамках государственного страхования на случай безработицы, несчастных случаев и пенсионного страхования.

Если лица, осуществляющие уход, прекращают работать или получать пособие по безработице ввиду необходимости заботиться о человеке, нуждающемся в уходе, то страхование на случай потребности в уходе покрывает страховые взносы на случай безработицы. Это означает, что лица, осуществляющие уход, не лишаются страховой защиты и благодаря этому — при условии выполнения других требований — имеют право на получение пособия по безработице и услуг по активному содействию в трудоустройстве, если после окончания деятельности по уходу не могут сразу выйти на новое место работы.

Помимо этого, ухаживающие родственники, удовлетворяющие критериям лица, осуществляющего уход, застрахованы в рамках государственного бесплатного страхования от несчастных случаев. Наряду с физическими мерами по уходу и помощью в области ведения домашнего хозяйства страхование также распространяется на меры поддержки в различных областях, которые входят в сферу интересов страхового права, касающегося потребности в уходе. Также обеспечиваются возможные поездки лиц, осуществляющих уход, на дом и обратно, если они не проживают вместе с человеком или людьми, за которыми ухаживают.

Если осуществляющие уход лица заболеют или почувствуют потребность в отдыхе, при определенных условиях страховка на случай потребности в уходе покроет расходы на их замещение.

Лица, осуществляющие уход, могут воспользоваться правом на так называемое замещение лица, осуществляющего уход, если они выполняют обязанности по уходу на протяжении минимум шести месяцев. Касса по уходу покрывает расходы на замещение максимум на шесть недель в год. В течение этого времени человек, нуждающийся в уходе, продолжает получать пособие по уходу, размер которого составляет половину от обычной суммы. Помимо этого, страхование на случай потребности в уходе также покрывает страховые взносы на случай безработицы и пенсионное страхование лица, осуществляющего уход.

Заявление на замещение лица, осуществляющего уход, можно подавать также в случае почасового замещения, например, если у человека, осуществляющего уход, запланированы регулярные встречи. Облегчение нагрузки на лица, осуществляющих уход, или их замещение также возможно за счет использования услуг полустационарного дневного и ночного ухода, а также кратковременного ухода. 

В отличие от сестринского персонала у многих людей, ухаживающих за близкими, поначалу отсутствует какой-либо практический опыт или специальные знания. Кассы по уходу должны организовывать бесплатные курсы по уходу, цель которых состоит в том, чтобы помочь вам справляться с вашими задачами. Страховые компании по уходу не всегда самостоятельно проводят курсы, часто для этой работы привлекаются благотворительные организации, центры дополнительного образования или просветительские общества.

В рамках курсов по уходу передаются не только практические навыки и сведения о гигиене и здоровье, но и знания о мерах социальной поддержки или о праве опеки. Родственники учатся, например, полезным ручным манипуляциям или приемам защиты спины при подъеме и перемещении тяжестей. В рамках курсов также могут обсуждаться методы работы с возможными перегрузками, страданием, злостью или смертью. Помимо общих курсов также предлагаются специализированные тренинги, например, на тему деменции. Курсы по уходу также дают возможность общения с другими людьми, осуществляющими уход.

Обратитесь в свою кассу по уходу, чтобы узнать, какие курсы по уходу проводятся в вашем районе. По желанию также возможно проведение индивидуального обучения на дому у человека, нуждающегося в уходе.

Аккредитованная амбулаторная служба по уходу совершают регулярные консультационные визиты, чтобы убедиться в том, что люди, нуждающиеся в уходе, получают хорошую поддержку, а лица, осуществляющие уход, владеют всей необходимой информацией. В ходе таких визитов специалист по уходу консультирует, например, по вопросам использования вспомогательных средств по уходу, адаптации жилого пространства или подачи заявлений на изменение степени потребности в уходе. Расходы на эту процедуру покрываются страховкой на случай потребности в уходе. 

Если люди, нуждающиеся в уходе, получают пособие по уходу, они обязаны принимать такие визиты с определенной периодичностью:

• один раз в шесть месяцев при степени потребности в уходе 2 и 3;
• один раз в три месяца при степени потребности в уходе 4 и 5.

Если человеку присвоена степень потребности в уходе 1 или если он претендует не только на получение пособия по уходу, он может пользоваться консультационными визитами один раз в шесть месяцев.