الحياة بصحةٍ جيدة الأمراض المهنية - التأثيرات الضارة في مكان العمل

المرض المهني هو مرض مدرج في السجل الرسمي للأمراض المهنية، ويحدث بسبب التعرض لتأثيرات ضارة في مكان العمل. ولإدراج أي مرض في سجل الأمراض المهنية، يجب استيفاء شروط معينة. حيث يجب أن يُؤكد الطبيب أن المرض ناتج بشكل أساسي عن تأثير محدد ضار بالصحة. علاوة على ذلك، يجب أن يتعرض الشخص لهذا التأثير في مهنته بدرجة أكبر من غيره. على سبيل المثال، لا يمكن اعتبار سرطان الجلد الأبيض مرضًا مهنيًا إلا إذا كان الشخص يقضي وقتًا أطول تحت أشعة الشمس في العمل مقارنةً بالعمال الآخرين. 

تشمل التأثيرات الضارة، على سبيل المثال:

• المواد الكيميائية: بالنسبة لمصففي الشعر، مثلًا، قد تؤدي صبغات الشعر أو مواد التبييض إلى الإصابة بأمراض جلدية.
• الضغط والاهتزاز: التعرض فترةً طويلة للاهتزاز أثناء الجلوس، كما هو الحال بالنسبة لمشغلي ماكينات البناء ممن يستخدمون مقاعد غير مزودة بنوابض، قد يؤدي إلى تلف الأقراص بين الفقرات. 
• رفع الأحمال الثقيلة: من يضطرون إلى رفع أحمال ثقيلة بشكل متكرر لسنوات عديدة أثناء العمل في مواقع البناء قد يُصابون بتلف في الأقراص بين الفقرات.
• الغبار: في قطاع التعدين أو صناعة المعادن، قد تؤدي أنواع معينة من الغبار إلى الإصابة بأمراض الرئة.
• مسببات الأمراض: مسببات الأمراض قد تؤدي إلى الإصابة بأمراض معدية، على سبيل المثال، بين العاملين في مجال الرعاية الصحية. 
• الضوضاء: العمل في ورش العمل أو قاعات الماكينات قد يؤدي إلى تلف حاسة السمع.

لحماية صحة الموظفين، يجب اتخاذ إجراءات السلامة المهنية العامة في الشركة. ويتحمل صاحب العمل المسؤولية عن ذلك. تهدف إجراءات السلامة المهنية إلى منع الإصابات والحوادث والأمراض المهنية. 

وينص قانون السلامة والصحة المهنية على الإجراءات التي يلتزم صاحب العمل باتخاذها. على سبيل المثال، يجب عليه تقييم المخاطر الصحية المحتملة في مكان العمل بانتظام واتخاذ التدابير الوقائية المناسبة. يجب اتخاذ تدابير وقائية خاصة في مناطق العمل شديدة الخطورة.

وتشمل التدابير الوقائية المهنية المتاحة ما يلي:

• الحماية من الضوضاء وحماية السمع
• تدابير النظافة الصحية
• التطعيمات ضد الأمراض المعدية
• تصميم بيئة عمل مريحة
• الفحوصات الطبية الوقائية المرتبطة بالعمل

عند الاشتباه في وجود خطر محدد للإصابة بمرض مهني أو تفاقمه أو عودته، يمكن اتخاذ المزيد من التدابير. وتتجاوز هذه التدابير إجراءات السلامة المهنية العامة. وتتحمل كل من شركة التأمين ضد الحوادث وصاحب العمل المسؤولية المشتركة عن تنفيذ هذه التدابير.

قانون الأمراض المهنية الألماني (BKV) يُحدد الأمراض التي تُعد أمراضًا مهنية في ألمانيا. حيث يوجد حاليًا 85 مرضًا مهنيًا مُعترفًا به (بتاريخ يوليو 2025). 

يمكن الاطلاع على قائمة الأمراض المهنية المُعترف بها على موقع المعهد الاتحادي للسلامة والصحة المهنية (BAuA). 

ومن أكثر الأمراض المهنية شيوعًا، الأمراض الجلدية وفقدان السمع الناتج عن الضوضاء. 

قد تنتج الأمراض الجلدية الالتهابية في اليدين عن العمل الذي تكون فيه اليدان رطبتين باستمرار. كما يمكن أن تسبب المواد الكيميائية الموجودة في المطهرات أو مواد البناء أمراضًا جلدية. قد يصاب مصففو الشعر والعاملون في المجال الطبي وعمال البناء، وغيرهم، بالأمراض الجلدية الالتهابية. 

يحدث فقدان السمع الناتج عن الضوضاء عندما تتجاوز مستويات الضوضاء في مكان العمل حدودًا معينة. قد تسبب الضوضاء المتوسطة التي يتعرض لها الشخص بانتظام ولفترة طويلة ضررًا طويل الأمد للسمع. ومع ذلك، قد يحدث الضرر أيضًا بسبب الضوضاء العالية جدًا التي تحدث لفترة قصيرة خلال يوم العمل. يظهر فقدان السمع المبكر الناتج عن الضوضاء في صعوبة سماع الأصوات العالية.  

إذا كنت تشك في إصابتك بمرض مهني، فيمكنك إبلاغ شركة التأمين ضد الحوادث المختصة. كما يلتزم الأطباء وصاحب العمل أيضًا بالإبلاغ عن الحالات المشتبه بإصابتها بأمراض مهنية.

يمكن تقديم البلاغات كتابيًا أو إلكترونيًا عبر بوابة خدمات صناديق التأمين ضد الحوادث وجمعيات التأمين ضد مسؤولية أصحاب العمل.  

تختلف مؤسسة التأمين ضد الحوادث المختصة باختلاف القطاع الذي تعمل فيه. والجهات القانونية تشمل:

• الجمعيات المهنية التجارية
• جمعيات التأمين ضد مسؤولية أصحاب العمل في القطاع الزراعي
• شركات التأمين ضد الحوادث في القطاع العام 

كيف يمكنني العثور على شركة التأمين ضد الحوادث المختصة؟ 

يمكن للموظفين الاستفسار من صاحب العمل عن شركة التأمين ضد الحوادث المختصة. إذا انتابك الشك بشأن مقدم الخدمة المختص، فقد يساعد خط معلومات التأمين القانوني ضد الحوادث. 

يمكنك الوصول إلى خط معلومات التأمين القانوني ضد الحوادث مجانًا من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8 حتى 18 على رقم الهاتف 6050404 0800. 

لكي يمكن الاعتراف بالمرض كمرض مهني، يجب إثبات وجود صلة بين المرض وبين التعرض لتأثيرات ضارة في مكان العمل. ولكي يتحقق ذلك، تقوم شركة التأمين ضد الحوادث بتقييم التأثيرات في مكان العمل. وتُستخدم بعض الاستبيانات والمقابلات والفحوصات الطبية في مكان العمل لهذا الغرض. يمكن للزملاء وأطباء الشركة وغيرهم من الأطراف المعنية تقديم المعلومات. وتُشكل النتائج المُجمّعة أساسًا لتحديد ما إذا كان هناك مرض مهني أم لا. لذلك، فإن التفاصيل الدقيقة حول ظروف العمل مهمة. 

في حالة وجود تأثيرات ضارة بالصحة في مكان العمل، يجب تحديد ما إذا كانت هي سبب المرض. ويلعب التاريخ الطبي للموظف دورًا في ذلك أيضًا. ولتقييم الصلة الطبية، تقترح شركة التأمين ضد الحوادث خضوع ثلاثة أشخاص على الأقل لفحص طبي. ويمكن للشخص المصاب بعد ذلك اختيار خبير لإجراء الفحص. ومن الممكن أيضًا ترشيح شخص مؤهل لإجراء التقييم. ويندرج إلى الخبراء الطبيين، من بين أشخاص آخرين، الطبيب المختص بالطب المهني. إذا كان مجال خبرة الأطباء المتخصصين في مجال المرض المُشار إليه، فيمكن تكليفهم أيضًا بتقديم رأي خبير. 

بمجرد توفر جميع النتائج، تُقرر شركة التأمين ضد الحوادث ما إذا كان المرض مهنيًا أم لا. يتم الإبلاغ عن القرار بإشعار كتابي. 

من حيث المبدأ، لكل شخص الحق في تلقي العلاج بعد التعرض للمرض - وهذا عادةً ما يغطيه التأمين الصحي. ومع ذلك، ففي حالة التعرض لمرض مهني معترف به، يغطي التأمين ضد الحوادث مصروفات العلاج الطبي اللازم وتوفير العلاجات والأدوات المساعدة. قد يحق للشخص أيضًا الحصول على المزيد من الإعانات الشاملة.

قد تشمل الإعانات ما يلي:

• خدمات إعادة التأهيل الطبي
• إعانات المشاركة في الحياة العملية
• إعانات المشاركة الاجتماعية
• إعانات في حالة الحاجة إلى الرعاية
• الإعانات النقدية

تشمل الإعانات تدابير إعادة الاندماج. ويشمل ذلك تدابير مشورة وتدريب مختلفة. ويمكن تغطية تكاليف إعادة التدريب من خلال التأمين ضد الحوادث. 

علاوة على ذلك، يجب على شركات التأمين ضد الحوادث ضمان معالجة أي تأثيرات ضارة بالصحة قد تنشأ في مكان العمل. ويمكن تحقيق ذلك من خلال إعادة تصميم مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، يمكن تركيب تجهيزات حماية أو توفير معدات وقاية شخصية. إذا تعذر القضاء على التأثير الضار، فستعمل شركة التأمين ضد الحوادث على ضمان عدم ممارسة النشاط الخطير. وإذا نتجَ عن ذلك خسائر مالية، مثل فقدان الدخل، فيمكن لشركة التأمين ضد الحوادث دفع معاش مؤقت. وقد يُدفع هذا المعاش دفعةً واحدة أو على أقساط شهرية.  

من يحتاجون إلى رعاية بسبب مرض مهني يحصلون على إعانات الرعاية اللازمة من شركة التأمين ضد الحوادث. في حالات التعرض لضرر صحي دائم ناجم عن المرض المهني، يمكن لشركات التأمين ضد الحوادث أيضًا صرف معاشات تقاعد. في حالة الوفاة بسبب مرض مهني، يحصل الورثة على معاش تقاعد. 

للمزيد من المعلومات حول إعانات التأمين القانوني ضد الحوادث في حالة وقوع حادث مؤمن عليه، يُرجى زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية الاتحادية. 

إذا لم يتم الاعتراف بالمرض بوصفه مرضًا مهنيًا، فيتكفل صندوق التأمين الصحي بتكاليف العلاج الطبي اللازم. وتبلغ شركة التأمين ضد الحوادث المختصة صندوق التأمين الصحي بالرفض. ويمكن الحصول على الإعانات الخاصة بإعادة المشاركة في الحياة المهنية من خلال وكالة العمل الاتحادية أو تأمين التقاعد القانوني. كما يحق لك الحصول على معاش تقاعد من نظام تأمين التقاعد القانوني.

طبيب العمل في الشركة هو جهة الاتصال المناسبة التي تتصل بها في حالة الشك في الإصابة بمرض مهني. حيث بإمكانه إجراء تقييم أولي لأعراضك. بالإضافة إلى أطباء العمل، يمكنك أيضًا التواصل مع طبيب الأسرة أو الأطباء المتخصصين. في حالة الأمراض الجلدية، يوصى باستشارة طبيب أمراض جلدية.

يمكنك الاطلاع على نشرة تضم أسئلة وأجوبة حول الأمراض المهنية على موقع التأمين القانوني الألماني ضد الحوادث. 

كما يمكنك العثور على المزيد من المعلومات وجهات الاتصال على مواقع التأمين ضد الحوادث والجمعيات المهنية. 

ستجد على الموقع الإلكتروني لشركة التأمين القانوني ضد الحوادث في ألمانيا بيانات الاتصال بالجمعيات المهنية وصناديق التأمين ضد الحوادث والتأمين الاجتماعي للزراعة والغابات والبستنة (SVLFG).